SINDS 1916 EEN ONAFHANKELIJK FAMILIEBEDRIJF

Wij denken in generaties

Ons bedrijf draagt al 4 generaties lang dezelfde naam. Door steeds te blijven vernieuwen zal die naam ook in de toekomst blijven bestaan. In een continu veranderende wereld bewegen we mee met mens, milieu en markt.

Marijke en Marlies van Wijhe

SINDS 1916 EEN ONAFHAKELIJK FAMILIEBEDRIJF

Wij denken in generaties.

Ons bedrijf draagt al 4 generaties lang dezelfde naam. Door steeds te blijven vernieuwen zal die naam ook in de toekomst blijven bestaan. In een continu veranderende wereld bewegen we mee met mens, milieu en markt.

Marijke en Marlies van Wijhe

Geschiedenis tijdlijn

Van Wijhe Verf

1916

1e generatie D.H. van Wijhe senior start een groothandel in verfwaren

1e generatie D.H. van Wijhe senior start een groothandel in verfwaren

1935

Begin van de eigen verffabricage met Wijzo koudwaterverf

Begin van de eigen verffabricage met Wijzo koudwaterverf

1941

De 2e generatie, J.T. van Wijhe, neemt het bedrijf over in de moeilijke oorlogsjaren

De 2e generatie, J.T. van Wijhe, neemt het bedrijf over in de moeilijke oorlogsjaren

1971

Ir. D.H. van Wijhe wordt, als 3e generatie, tot directeur benoemd

Ir. D.H. van Wijhe wordt, als 3e generatie, tot directeur benoemd

1984

Introductie van eigen Wijzo kleurenmengsysteem met slechts 2 basisverven

Introductie van eigen Wijzo kleurenmengsysteem met slechts 2 basisverven

1991

Overname Mooij Verf

Overname Mooij Verf

1991

Wijzonol High Solid, de eerste oplosmiddelarmeverf komt op de markt

2000

Marlies van Wijhe: de 4e en huidige generatie neemt de leiding van het bedrijf over

Marlies van Wijhe: de 4e en huidige generatie neemt de leiding van het bedrijf over

2005

Introductie van de Wijzonol Aqua Premium lijn

Introductie van de Wijzonol Aqua Premium lijn

2010

Marlies van Wijhe wordt verkozen tot Zakenvrouw van het Jaar

Marlies van Wijhe wordt verkozen tot Zakenvrouw van het Jaar

2012

Ontwikkeling van de eerste Biobased muurverf

Ontwikkeling van de eerste Biobased muurverf

2016

ls eerste chemische bedrijf ter wereld behaalde Koninklijke Van Wijhe Verf het B Corp certificaat

ls eerste chemische bedrijf ter wereld behaalde Koninklijke Van Wijhe Verf het B Corp certificaat

2016

Van Wijhe Verf bestaat 100 jaar en mag zich Koninklijke Van Wijhe Verf noemen

Van Wijhe Verf bestaat 100 jaar en mag zich Koninklijke Van Wijhe Verf noemen

2020

Opening nieuw laboratorium in Groningen

Opening nieuw laboratorium in Groningen

Geschiedenis tijdlijn

ONZE MISSIE

Familiebedrijf

De drang naar duurzaamheid en vernieuwing wordt bij Koninklijke Van Wijhe Verf van generatie op generatie doorgegeven. Het zit letterlijk in de genen en heeft het bedrijf gebracht waar het nu is. Dat verklaart ook waarom we onze onafhankelijkheid koesteren. We bepalen onze eigen koers. Maken ons hard voor het behoud van de maakindustrie in eigen land en steken onze nek uit met nieuwe ontwikkelingen waar we in geloven. Als familiebedrijf denken we niet in jaarcijfers, maar in generaties. Omdat we deze wereld een beetje mooier willen achterlaten voor iedereen die na ons komt.

ONZE MISSIE

Familiebedrijf

De drang naar duurzaamheid en vernieuwing wordt bij Koninklijke Van Wijhe Verf van generatie op generatie doorgegeven. Het zit letterlijk in de genen en heeft het bedrijf gebracht waar het nu is. Dat verklaart ook waarom we onze onafhankelijkheid koesteren. We bepalen onze eigen koers. Maken ons hard voor het behoud van de maakindustrie in eigen land en steken onze nek uit met nieuwe ontwikkelingen waar we in geloven. Als familiebedrijf denken we niet in jaarcijfers, maar in generaties. Omdat we deze wereld een beetje mooier willen achterlaten voor iedereen die na ons komt.

‘Geen moderne duurzame toekomst zonder een gezonde dosis innovatie’

Marlies van Wijhe

Sinds 2000 staat de 4e generatie aan het roer van de Koninklijke Van Wijhe Verf en is de algemene directie in handen van Marlies van Wijhe. Haar motto: ‘Geen moderne duurzame toekomst zonder een gezonde dosis innovatie’. ‘Vernieuwingsdrang is niet van bovenaf op te leggen, maar moet door de hele organisatie stromen. Daarom investeren wij in mensen en stimuleren we iedereen om het beste uit zichzelf en het bedrijf te halen. Want betrokken en trotse medewerkers zijn de basis van ons zijn en ons voortbestaan.